ARBEITSRECHT
DAS ARBEITSRECHT
Im Arbeitsleben kann jede Vereinbarung, jede Kündigung, jede betriebliche Änderung weitreichende Folgen haben – für Job, Familie und Zukunft. Wir unterstützen Sie, wenn Sie Arbeitsverträge prüfen oder gestalten möchten, Tarif- und Betriebsvereinbarungen zu klären sind oder Konflikte mit dem Arbeitgeber entstehen.
Tätigkeitsfeld
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Beratung und Begleitung bei Tarifvertrags- und Kollektivarbeitsrecht
- Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsfragen
- Beratung und Verteidigung bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen
- Durchsetzung von Urlaubsansprüchen und Prüfung von Überstunden bzw. Sondervergütungen
- Vertretung von Vertriebsangestellten in allen arbeitsrechtlichen Belangen
- Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung und Streitvertretung
Schwerpunkte
- Arbeitsvertragliche Gestaltung
- Tarifvertragsrecht
- Betriebsvereinbarungen
- Kündigungen
- Urlaubsanspruch
- Arbeitsrecht für Vertriebsangestellte
Ihre Ansprechpartner
Im Bereich Arbeitsrecht stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Seite:
Sekretariat
Patricia Brombierstäudl
Ágnes Herceg
Typische Probleme
und Anliegen
- Sie möchten einen neuen Arbeitsvertrag prüfen oder rechtssicher gestalten lassen, weil Formulierungen zu Arbeitszeit, Überstunden, Befristung oder Vergütung unklar sind
- Sie haben Fragen zu Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen und benötigen eine Einschätzung, welche Regelungen für Sie gelten und welche Rechte sich daraus ergeben
- Sie haben eine Kündigung erhalten und wollen wissen, ob diese wirksam ist, ob sich eine Kündigungsschutzklage lohnt oder ob ein Aufhebungsvertrag die bessere Lösung wäre
- Sie möchten Ihren Urlaubsanspruch oder Überstunden geltend machen und benötigen Unterstützung bei der Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber
- Sie haben Schwierigkeiten mit arbeitsvertraglichen Sonderzahlungen wie Boni, Zielvereinbarungen oder variablen Vergütungen und wollen Klarheit über Ihre Ansprüche
- Sie sind als Vertriebsangestellter tätig und möchten Provisionsregelungen, Zielvorgaben oder besondere vertragliche Anforderungen rechtlich prüfen lassen
- Sie haben einen Konflikt am Arbeitsplatz, etwa wegen Versetzung, Abmahnung, vertraglicher Änderungen oder betrieblichen Umstrukturierungen — und benötigen eine klare Einschätzung sowie eine verlässliche Strategie
Wir sind für Sie erreichbar
Dr. Heinicke, Eggebrecht & Partner mbB
Koppstraße 12
81379 München
Tel: 089 / 552261 – 0
Fax: 089 / 553637
E-Mail: kanzlei@heinicke-eggebrecht.de
Anfahrt
U-Bahn und Bus
in wenigen Gehminuten erreichbar
Parkmöglichkeiten
Parkplätze an der Straße
Telefonzeiten:
Montag bis Donnerstags:
09:00 – 12:00 und 14:00 – 17:30 Uhr
Freitags: 09:00 – 12:00 Uhr
und nach Vereinbarung
